Sonstige Zertifizierungen

Energiemanagement – DIN ISO 50001

ISO 50001 ist eine internationale Norm für Energiemanagementsysteme (EMS), die Unternehmen bei der Verbesserung ihrer energiebezogenen Leistung unterstützt, einschließlich der Verbesserung der Energieeffizienz, des Energieeinsatzes und des Energieverbrauchs. Sie bietet Unternehmen Unterstützung, Überwachung und Verifizierung von Energiezielen. Darüber hinaus legt sie Anforderungen für die Optimierung eines EMS und Verfahren für die Identifizierung von Umweltmöglichkeiten und deren Nutzung sowie für die Identifizierung von Umweltrisiken und deren Reduzierung fest.

Umweltmanagement – DIN ISO 14001

Die ISO 14001 ist eine international angewandte Norm für Umweltmanagementsysteme, die Unternehmen und Organisationen helfen soll, ihre Umweltauswirkungen zu identifizieren, zu bewerten, zu steuern und zu optimieren. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Verbesserung der Umweltleistung eines Unternehmens. Es werden Umweltziele, entsprechende Maßnahmen und Verfahren festgelegt und deren Umsetzung durch jährliche Audits und eine Rezertifizierung nach drei Jahren sichergestellt. Eine beispielhafte Maßnahme ist die Mülltrennung durch die Mitarbeiter eines Unternehmens.

EcoVadis

EcoVadis ist ein Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen mit dem Ziel, die Leistung von Lieferketten durch intelligente Tools zu verbessern. Dabei wird die Nachhaltigkeit eines Unternehmens entlang seiner Wertschöpfungskette anhand von 21 Nachhaltigkeitskriterien aus den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung bewertet.

SMETA 4-Pillar

SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audits) ist eines der weltweit am weitesten verbreiteten Audits zur Einhaltung von Sozialstandards in Unternehmen. Die SMETA-Audits basieren auf dem Basiskodex der Ethical Trading Initiative (ETI). Dies ist ein Zusammenschluss von Unternehmen und Organisationen, die sich gegen Ausbeutung bei der Produktion von Konsumgütern einsetzen. Darüber hinaus orientiert sich SMETA an den Regeln der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und den jeweiligen nationalen Gesetzen. Bewertet werden Arbeitsstandards, Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter, Einhaltung von Umweltauflagen und Geschäftsethik.